Bewerbungsprozess

Gesucht? Gefunden!

Sie möchten sich bei der GAG bewerben? Nichts leichter als das: Laden Sie einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ein kurzes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – in unserem Online-Formular hoch.

Nun heißt es für uns, Ihre Unterlagen zu sichten. Nach spätestens 3 Wochen hören Sie wieder von uns - versprochen!

Persönliches Kennenlernen

Im ersten Schritt möchten wir uns gegenseitig in einem digitalen Vorstellungsgespräch per Videokonferenz kennenlernen – Ihre potentielle neue Führungskraft und eine Kollegin oder ein Kollege aus dem HR Bereich sind hierbei Ihre Gesprächspartner:innen.

Ist das Vorstellungsgespräch für beide Seiten positiv verlaufen, steht im nächsten Schritt der GAG-Praxistag – auch Schnuppertag genannt – an. Beim Praxistag haben Sie die Möglichkeit die Kolleg:innen aus dem Team, Ihre täglichen Aufgaben und unsere Arbeitswelten live zu erleben. Wie Ihnen und uns der Praxistag gefallen hat, besprechen wir in einem letzten gemeinsamen Feedbackgespräch.

Uns haben Sie rundum überzeugt. Wir Sie auch? Dann heißt es - Herzlich Willkommen bei der GAG Immobilien AG!

Wir holen Sie ab

An Ihrem 1. Arbeitstag heißen wir Sie und alle anderen neuen Kolleg:innen an unserem zentralen Onboarding-Tag willkommen. Hierbei stehen die Vorstellung der GAG - auch als Arbeitgeberin - sowie die Einarbeitung in übergreifende Programme und allgemeine Prozesse im Fokus. Natürlich gehört eine gemeinsame Mittagspause auch zum Tagesprogramm.

Mit diesen Informationen im Gepäck, starten Sie am zweiten Arbeitstag mit Ihrer individuellen Einarbeitung im Fachbereich.

Voneinander lernen - gemeinsam wachsen

Auch im weiteren Verlauf Ihres Onboardings bleiben wir im regelmäßigen Kontakt.

In fest etablierten Feedbackgesprächen - nach drei und circa fünf Monaten - besprechen wir gemeinsam, wie Sie bei uns angekommen sind, wie Ihre Einarbeitung läuft und wo wir gegebenenfalls weiter unterstützen können.

Da geht noch mehr

Netzwerken ist uns enorm wichtig: Da Sie in Zukunft mit Ihren Kolleginnen und Kollegen interdisziplinär zusammenarbeiten werden, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, die GAG noch besser kennenzulernen.

Im Rahmen unserer Bestandsrundfahrt stellen wir Ihnen ausgewählte Immobilienbestände genauer vor und vermitteln spannende Einblicke in die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

Hospitationen in anderen GAG-Fachabteilungen, sowohl in den Kundencentern als auch in der Hauptverwaltung, ergänzen Ihre Eindrücke und schaffen Verständnis für unsere vielfältigen Aufgaben.

Bewerbungsprozess

Jeder von uns war einmal neu!

Gesucht? Gefunden!

Persönliches Kennenlernen

Wir holen Sie ab

Voneinander lernen - gemeinsam wachsen

Da geht noch mehr

Fragen? Fragen!

Freie Jobs bei der GAG

WEG Sachbearbeiter (Buchhalter) (m/w/d)

Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d)

Referent Marketing (m/w/d)