Teamleiter Entwicklung (m/w/d)

Querschnittsfunktionen

Für unsere Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entwicklung (m/w/d).

Eintrittstermin: Ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)
Abteilung: IT
Team: Entwicklung
Vertrag: unbefristet

 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden: Sie treiben sowohl die Teamperformance als auch die Servicequalität unseres IT-Teams „Entwicklung“ voran, führen Feedbackgespräche bzw. jährliche Entwicklungsdialoge und leiten entsprechende Entwicklungsmaßnahmen ein.
  • Partizipativer Führungsstil: Sie setzen auf eine kooperative Zusammenarbeit im Führungsteam der Abteilung und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitenden, der bereits mit der Personalauswahl bzw. der Einarbeitung beginnt.
  • Zyklische Ressourcenplanung: In enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus den angrenzenden Teams der IT planen Sie für cross-funktionale IT-Projekte den Einsatz unserer Personalressourcen.
  • Betrieb unserer Datenplattform: Unter Anwendung zeitgemäßer Architekturen (z. B. Data Lake, Data-Verse) und agiler Modellierungsansätze (z. B. Data Vault 2.0) definieren und steuern Sie den Betrieb, die Pflege sowie die Optimierung unseres Data-Warehouses.
  • Datenmanagement und Berichtsoptimierung: Sie verantworten die Sicherstellung und Optimierung sämtlicher Datenflüsse, Datenextraktionsmethoden und des unternehmensweit genutzten Berichtswesens (Power BI) unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit und Data Governance.
  • Innovative Arbeitsumgebung und Technologieadaption: Sie schaffen nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung für die Entwicklung von Individualsoftware und Workflows auf Basis der Microsoft Produktpalette (z. B. SharePoint / Power Automate), sondern berücksichtigen dabei auch aktuelle Technologietrends, z. B. mittels Machine Learning.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Zudem blicken Sie bereits auf eine mehrjährige Berufspraxis im IT-Umfeld und profitieren idealerweise von ersten Führungserfahrungen.
  • Für die vielseitigen Aufgaben als Teamleitung in unserer IT nutzen Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung mit Fokus auf Webtechnologien und Frameworks von Microsoft sowie SQL-Server, Datenbank-Management, Data-Warehouse und Business Intelligence.
  • Als Teamleiter Entwicklung (m/w/d) bei der GAG arbeiten Sie selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Mit Ihren starken konzeptionellen Fähigkeiten, Ihrem analytischen Blick auf Prozesse und Strukturen sowie einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung bringen Sie das IT-Team „Entwicklung“ der GAG entscheidend voran. 

 

Unsere Benefits:

  • Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
  • Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.
  • Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.
  • Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.
  • Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.
  • Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

 

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Familie und Beruf

Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Unternehmenskultur

Offen, divers  – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.

Personalentwicklung

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.

Gesundheit und Fitness

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.

Stiftung für die Mitarbeitenden

Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.

Da geht noch mehr

Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Kontakt

Benjamin Junghof
Benjamin Junghof

Teamleiter Personalbetreuung & -marketing

GAG Immobilien AG
Straße des 17. Juni 4
51103 Köln

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Julia Köster und Beatrice Danielzyk tauschen sich auf der Netzwerkfläche aus
Foto: Sandra Jardin

Bewerbungsprozess

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