Initiativbewerbung

Aktuell finden Sie keinen Job in unseren Stellenausschreibungen, der Ihren Fähigkeiten entspricht? Dann bewerben Sie sich doch ganz einfach initiativ. Teilen Sie uns bitte Ihr gewünschtes Aufgabengebiet mit. Je detaillierter Ihre Angaben sind, desto besser können wir prüfen, welche Möglichkeiten für Sie bei der GAG bestehen.

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* Pflichtangaben

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Beachten Sie: Es können nur .docx und .pdf-Dateien bis zu einer max. Dateigröße von 10 Megabyte hochgeladen werden.


Fragen? Fragen!

Sie haben Fragen zu einer konkreten Stelle oder Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich einfach an unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Personalbetreuung und -marketing. 

Martin Barnett - Teamleiter Personalbetreuung und -marketing - auf einer unserer Teamflächen
Martin Barnett

Teamleiter Personalbetreuung &
-marketing

Straße des 17. Juni 4
51103 Köln

Telefon:
 Silke Stadelbacher - Referentin Personalbetreuung und -marketing bei der GAG auf einer Teamfläche
Silke Stadelbacher

Referentin Personalbetreuung &
-marketing

Straße des 17. Juni 4
51103 Köln

Telefon:
Beatrice Danielzyk - Sachbearbeiterin Personalbetreuung und -marketing auf einer der Teamflächen
Beatrice Danielzyk

Sachbearbeiterin Personalbetreuung &
-marketing

Straße des 17. Juni 4
51103 Köln

Telefon:
Julia Köster und Beatrice Danielzyk tauschen sich auf der Netzwerkfläche aus
Foto: Sandra Jardin

Bewerbungsprozess

Sie möchten sich bei der GAG bewerben? Nichts leichter als das: Hier erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess, unser Auswahlverfahren und darüber, was es mit dem Praxistag auf sich hat.

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