HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

Querschnittsfunktionen

Für unsere Hauptabteilung Interne Dienste/Team Personalbetreuung und -marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d).

Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Hauptabteilung: Interne Dienste
Team: Personalbetreuung und -marketing
Vertrag: unbefristet

Bewerben Sie sich hier als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

  • Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für einen definierten Betreuungsbereich und steuern zielgerichtet umfassende HR-Kernprozesse wie Recruiting, Personalplanung oder die Gehaltsrunde und setzen diese um.
  • Entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus sind Sie eine zuverlässige Quelle für alle Fragen und Herausforderungen rund um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und stehen darüber hinaus unseren Führungskräften als Sparringspartner zur Verfügung.
  • Bei all Ihren Tätigkeiten arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den Mitbestimmungsgremien, dem Personalmarketing, der Personal- und Organisationsentwicklung und dem Personalservice zusammen.
  •  Im Rahmen Ihrer Arbeit als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) behalten Sie stets den Überblick über eigene HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Familie und Beruf, und optimieren und entwickeln HR-Prozesse digital weiter. 

Familie und Beruf

Egal ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer oder Kindernotfallbetreuung – wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Unternehmenskultur

Beim Du sind wir unternehmensweit noch nicht. Aber einen offenen, respektvollen Umgang gibt es schon jetzt. Und wie es sich für ein Kölner Unternehmen gehört, zählen für uns Events wie die Karnevalsparty oder das Sommerfest einfach dazu.

Personalentwicklung

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.

Gesundheit und Fitness

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.

Stiftung für die Mitarbeitenden

Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.

Da geht noch mehr

Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiterer Qualifizierung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), abgeschlossen.
  • Sie weisen mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) auf, sind motiviert und brennen für eine neue Herausforderung.
  • Sie sind für Ihren neuen GAG-Job am Puls der Zeit und können vertiefte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
  • Präsentationen und Moderationen übernehmen Sie selbstbewusst und sicher, zudem verfügen Sie über eine hohe Sozial-, Beratungs- und Mediationskompetenz. Dabei arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und stets mit dem anvisierten Ergebnis vor Augen.
  • Sie bestechen mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten, einem analytischen Denkvermögen und denken immer einen Schritt voraus. So haben Sie Prozesse und Strukturen stets im Blick und ein wachsames Auge für Optimierungspotenziale.

Familie und Beruf

Egal ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer oder Kindernotfallbetreuung – wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Unternehmenskultur

Beim Du sind wir unternehmensweit noch nicht. Aber einen offenen, respektvollen Umgang gibt es schon jetzt. Und wie es sich für ein Kölner Unternehmen gehört, zählen für uns Events wie die Karnevalsparty oder das Sommerfest einfach dazu.

Personalentwicklung

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.

Gesundheit und Fitness

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.

Stiftung für die Mitarbeitenden

Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.

Da geht noch mehr

Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Ansprechpartner

Martin Barnett - Teamleiter Personalbetreuung und -marketing - auf einer unserer Teamflächen
Martin Barnett

Teamleiter Personalbetreuung &
-marketing

Straße des 17. Juni 4
51103 Köln

Telefon:

Kommen Sie jetzt in unser Team

* Pflichtangaben

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Beachten Sie: Es können nur .docx und .pdf-Dateien bis zu einer max. Dateigröße von 10 Megabyte hochgeladen werden.


Julia Köster und Beatrice Danielzyk tauschen sich auf der Netzwerkfläche aus
Foto: Sandra Jardin

Bewerbungsprozess

Sie möchten sich bei der GAG bewerben? Nichts leichter als das: Hier erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess, unser Auswahlverfahren und darüber, was es mit dem Praxistag auf sich hat.

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