Abteilungsleiter Sozialmanagement (m/w/d)

Immobilienwirtschaft

Für unsere Abteilung Sozialmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Sozialamanagement (m/w/d).

Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Abteilung: Sozialmanagement
Vertrag: unbefristet

Bewerben Sie sich hier als Abteilungsleiter Sozialmanagement (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

  • Als Abteilungsleiter Sozialmanagement (m/w/d) bei der GAG übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der sozialen Arbeit in der Abteilung und der GAG insgesamt.
  • Dafür leiten Sie ein engagiertes Team aus derzeit 26 Mitarbeitenden – vom Streetworker über Quartiersmitarbeitende bis zu Referentinnen und Referenten für Quartiersentwicklung.
  • Sie arbeiten an der Schaffung integrierter und zukunftsfähiger Quartiers- bzw. Bewohnerkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung neuer Wohnformen und Partizipationsmodelle. 
  • Zudem identifizieren Sie neue, relevante Themenfelder und setzen gemeinsam mit Ihrem Team bestehende soziale Handlungskonzepte professionell um.
  • Soziale Arbeit bei der GAG hat viele Facetten. Deshalb übernehmen Sie die Koordination bzw. Vernetzung des Sozialmanagements in die soziale Stadtgesellschaft, zu sozialen Trägern, die öffentliche Verwaltung und in die internen Abteilungen der GAG.

Familie und Beruf

Egal ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer oder Kindernotfallbetreuung – wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Unternehmenskultur

Beim Du sind wir unternehmensweit noch nicht. Aber einen offenen, respektvollen Umgang gibt es schon jetzt. Und wie es sich für ein Kölner Unternehmen gehört, zählen für uns Events wie die Karnevalsparty oder das Sommerfest einfach dazu.

Personalentwicklung

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.

Gesundheit und Fitness

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.

Stiftung für die Mitarbeitenden

Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.

Da geht noch mehr

Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom bzw. Master) in einem für die Abteilungsleitung förderlichen Studiengang (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, -wissenschaften oder -management) erfolgreich abgeschlossen.
  • Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung treten Sie als gereifte und gefestigte Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, Vorbildcharakter und positivem Menschenbild auf.
  • Entsprechende Erfahrungen in der Erstellung von Quartiersentwicklungskonzepten sowie der Durchführung von Beteiligungsprozessen mit Bewohnenden, Kommunen und sozialen Akteuren bringen Sie ebenfalls mit in Ihren neuen Job bei der GAG.
  • Zu Ihren grundlegenden Qualitäten gehören vor allem gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Fach- und Führungskompetenz. Außerdem überzeugen Sie durch analytisch-strategisches Denken sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln.
  • Sie verstehen die Einflüsse gesellschaftlicher und sozialer Zusammenhänge auf moderne Stadtentwicklung für neue und bestehende Quartiere.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über ein gutes Netzwerk und können auf Erfahrung mit sozialen Trägern und kommunalen Akteuren der Sozialpolitik zurückgreifen.

Familie und Beruf

Egal ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer oder Kindernotfallbetreuung – wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Unternehmenskultur

Beim Du sind wir unternehmensweit noch nicht. Aber einen offenen, respektvollen Umgang gibt es schon jetzt. Und wie es sich für ein Kölner Unternehmen gehört, zählen für uns Events wie die Karnevalsparty oder das Sommerfest einfach dazu.

Personalentwicklung

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.

Gesundheit und Fitness

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.

Stiftung für die Mitarbeitenden

Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.

Da geht noch mehr

Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihr Ansprechpartner

Martin Barnett - Teamleiter Personalbetreuung und -marketing - auf einer unserer Teamflächen
Martin Barnett

Teamleiter
Personalbetreuung & -marketing

GAG Immobilien AG
Straße des 17. Juni 4
51103 Köln

Kommen Sie jetzt in unser Team

* Pflichtangaben

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Beachten Sie: Es können nur .docx und .pdf-Dateien bis zu einer max. Dateigröße von 10 Megabyte hochgeladen werden.


Julia Köster und Beatrice Danielzyk tauschen sich auf der Netzwerkfläche aus
Foto: Sandra Jardin

Bewerbungsprozess

Sie möchten sich bei der GAG bewerben? Nichts leichter als das: Hier erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess, unser Auswahlverfahren und darüber, was es mit dem Praxistag auf sich hat.

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